5月16日，惠风和畅，艳阳高照，我校本年度规模最大的毕业生就业暨实习招聘会在体育运动中心成功举办，为毕业生与用人单位之间搭建了一座快捷高效的沟通桥梁，助力同学们顺利实现实习就业。活动当天，省教育厅唐澍处长在校党委书记孙黎明、学工部部长刘亚杰的陪同下现场考察指导，并作了热情高昂的动员讲话。

     作为本年度规模最大、档次较高的招聘大会，共吸引了430家优质企业前来选聘，其中不乏像上海迪士尼度假区、雨润集团、北京方正科技集团等世界知名企业，为同学们提供岗位机会约1.8万个。大会盛况空前，现场双选氛围浓烈，据统计，初步达成签约意向的人次为2771个，活动取得了预期效果。

     领导高度重视，大会精心筹备

     学校历来重视学生就业工作，始终坚持“一切为了学生就好业”的指导理念，对做好学校毕业生就业工作有足够充分的认识。自招聘会筹备之初，该项工作就得到了学校领导的高度重视。一方面召开多次协调会，统筹各方资源和工作安排。另一方面时刻关心招聘会工作进度，了解困难，协调解决。

     在刘亚杰部长的带领下，就业指导中心会同各学院精心准备，经过反复修改论证，制定了切实可行的活动方案，为招聘会的顺利举行提供了行动指南。为保证招聘会更有质量层次，学校严把关口，认真筛选用人单位，为毕业生就业权益保驾护航，同时积极协调后勤保障部门，全力筹备招聘会的各项准备工作，为招聘会成功举办打下坚实基础。

     周密安排部署，有条不紊推进

     本场招聘从4月初开始筹备，包括材料准备、宣传推介、志愿者培训等，都严格按照工作方案有序推进，每项工作的完成都坚持高标准，高要求，并及时向主管领导进行汇报反馈，安排紧凑合理，部署严谨周密。在用人单位审核确认环节上，做到了“三看”（看资质、看简章、看信用）“四问”（从初始审核到最终确定，共通话4次，确定到会率）“一确定”（到场携带证件签字确认入场）的精细化管理。在现场秩序维持上，做到了关键位置，重点站位，从入到出，处处引导，合理引导人流走向，热情接待，服务周到，师生精神面貌饱满。

     探索方法路径，勇于开拓创新

     学校近年来就业工作持续稳定推进，取得了一些成绩，这得益于学校不断深化的体制改革和开拓创新的理念。学校始终将德育教育放在学生培养的关键部位，结合优秀传统文化教育的普及，使学生在掌握专业知识技能的同时，也不断提升自身的综合素养，提高了核心竞争力。在就业工作中，不断推陈出新，融合现代服务业新理念，新做法，改进就业指导服务机制，提升就业服务能力和水平。

活动现场，摒弃以往单一的招聘双选活动，开辟专用场地，邀请各相关单位为学生提供创业咨询、征兵咨询、西部计划咨询等各类特色服务窗口，提供一站式服务，满足学生求职发展的个性化需求。

为调动学生积极参与求职招聘，就业指导中心开拓思路，要求学生制作个人简历，并为每位参与的同学发放求职意向表，引导其主动走近用人单位，进行交流洽谈，寻找意向的工作岗位。

     推进校企合作，提升就业质量

     作为学校提升就业质量工程的重点工作之一，此次招聘会在筹备阶段，就业指导中心做了大量准备工作，对用人单位进行深入调研，从众多企业中根据其专业对口、薪资、就业质量等条件进行严格筛选，最终确定了此次来校招聘的430家优质企业，涉及多个行业领域，选聘岗位也满足学校专业设置的需求，在满足数量的同时充分保证了此次招聘会的质量。

     加强校企合作管理，规范用人单位来校选聘人才程序，保障学生合法权益。就业指导中心按照学校有关规定，针对意向合作的用人单位，除实地考察调研外，严格执行合作协议签署，约定双方责权利，提升学生就业质量层次。